Felkutatjuk, megtaláljuk, leszervezzük, beillesztjük.

Fizikai munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés

Fizikai munkaerő-kölcsönzés

Rugalmas megoldás a változó piacon

Ha kihívást jelent a váratlan piaci környezet és a váltakozó munkaterhelés, a munkaerő-kölcsönzés rugalmas megoldást biztosít.

Amennyiben időszakos munkaerőigény merül fel a megnövekedett munkamennyiség vagy projektmunkák miatt, esetleg létszámstop van, ezért nincs lehetőség saját állományba kollégát beléptetni, a munkaerő-kölcsönzés a legjobb választás.

A fizikai munkaerő-kölcsönzés garantált előnyei

gyors toborzás és kiválasztás
teljes körű ügyintézés
egyszerűbb ki- és beléptetési folyamatok
szakértői támogatás a teljes folyamat során
jól tervezhető költségek
rugalmasság és skálázhatóság

Milyen munkaerő-igény esetén javasolt a fizikai munkaerő-kölcsönzés?

Rövid vagy középtávú igények gyors megoldására

szezonális munkák
projektalapú munkák
hirtelen kiesett munkavállalók helyettesítésére
termelési ingadozások esetén
amikor a vállalat bérköltségeit szeretné kontroll alatt tartani.

Fizikai munkaerő-közvetítés

Hatékony megoldás a stabil működésért

A toborzás időigényes és komplex feladat, amely számos kihívást rejt magában. Tapasztalat és szakértelem hiányában könnyen válhat nehézkessé és kevésbé eredményessé. Miért vesztegetné az idejét és energiáját, amikor szakértő kezekre is bízhatja a folyamatot?

Fizikai munkaerő-közvetítési szolgáltatásunkkal leegyszerűsítjük és felgyorsítjuk a toborzást, hogy Ön az üzleti céljaira fókuszálhasson.

A fizikai munkaerő-közvetítés előnyei

kiterjedt jelöltkapcsolatok minden iparágban
gyors és hatékony toborzási folyamatok
bevált módszerek és szakmai gyakorlatok
garancia a kiközvetített jelöltekre
hozzáférés tehetséges szakemberekhez
a céges igényekhez igazított munkaerő

Szolgáltatásaink elemei

Fizikai munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk moduláris felépítésű, így teljes mértékben az Ön igényeire szabható. A következő megoldások közül választhat:

End-to-End (E2E) recruitment – a jelöltek felkutatásától a beléptetésig teljes körű szolgáltatás.
CV screening – gyors és alapos jelöltértékelés.
recruitment process outsourcing (RPO) – dedikált, kihelyezett csapat végzi az E2E toborzást.
bér-benchmark – pontos és aktuális bérpiaci információk az optimális ajánlatért.

Milyen munkaerő-igény esetén javasolt a fizikai munkaerő-közvetítés?

kritikus pozíciók betöltése
új csapatok felépítése
speciális szaktudást igénylő munkakörök
stabil, lojális munkaerő megtalálása a hosszú távú munkaerő-stratégia részeként

Felkeltettük érdeklődését?

Vegye igénybe díjmentes konzultációnkat, hogy közelebbről megismerhesse szolgáltatásunkat!

Miben segíthetünk a konzultáció során?

Kapcsolat

Arnold Bozi - CEO

arnold.bozi@whc-slovakia.com

További márkáink

Szellemi munkaerő-közvetítés és -kölcsönzés

Nemzetközi toborzás

Diákmunka