Hero Image

Megbízható, külföldi betanított- és szakmunkások első kézből.

Nemzetközi toborzás


Felkutatjuk, megtaláljuk, megszervezzük, beillesztjük. Fizikai munkaerő toborzás körültekintően.

Munkaerőhiány. Fluktuáció. Változó piaci környezet. És eközben a vállalatnak menni kell előre. Ha a vállalata fizikai dolgozókat is alkalmaz, akkor ez a dilemma Önnek is komoly fejtörést okozhat.
A cégek növekedésének egyik pillére a megfelelő munkaerő foglalkoztatása. Ezért a hiányzó kapacitás és a betöltetlen állások súlyos károkat okozhatnak a cégeknek. Akár a vállalat fennmaradását és jövőjét is veszélyeztetheti. Amikor a hazai munkaerőállomány már nem elegendő, szükséges lehet a harmadik országból biztosított munkaerő, a vállalatok stabil működéséhez.

A WHC csoport felkészült a kihívásokra.
Minősített foglalkoztatóként gyorsan és hatékonyan bonyolítjuk akár külföldi munkavállalók munkába állítását is.

A külföldi munkaerő 5 igazi erőssége

  • Alkalmazkodóképesség
    Könnyen alkalmazkodnak, fogékonyak az új dolgokra, gyorsan tanulnak.
  • Szorgalom
    Lelkiismeretesek, kitartóan dolgoznak, és igyekeznek bizonyítani a munkaadónak.
  • Munkamorál
    Kiemelkedő munkamorállal rendelkeznek, céljuk a minél hatékonyabb és jobb minőségű munkavégzés.
  • Minimális fluktuáció
    Foglalkoztatásuk hosszú távon stabilitást biztosít, csökkentve a fluktuációval járó költségeket.
  • Munkakultúra
    Hozzájárulnak a vállalat pozitív munkakultúrájához, elősegítve a hatékony csapatmunkát és a hosszú távú elköteleződést.

Miért érdemes a WHC szakértelmét választani?

  • nagy rutinnal, kellő szakmai háttérrel és együttműködő partneri hálózattal rendelkezünk
  • az ügyféligény megjelenésétől egészen a dolgozó munkába állásáig végig visszük a folyamatot
...

Hogyan történik az együttműködés?

  1. Ügyféligények felmérése
  2. Toborzás
  3. Előszűrés
  4. Kiválasztás
  5. Egyszerűsített eljárás (munkavállalási engedélyek ügyintézése)
  6. Utazás megszervezése
  7. Munkavállalók érkezése (szállásoltatás)
  8. Teljes körű HR ügyintézés
...

Teljes körű HR tevékenység legfontosabb elemei a nemzetközi toborzásban

  • helyi toborzás, előszűrés, kiválasztás
  • teljes körű lebonyolítás, partnerünkkel szoros együttműködésben
  • helyi toborzói csapat és jelenlét az adott országban
  • partnerre szabott toborzási stratégia a megbízótól érkező igényfelmérő alapján
  • előszűrt jelöltek fényképes önéletrajzának átadása, és valamennyi kapcsolódó információ megosztása
  • videóinterjú készítése a megbízó részére

Együttműködés az illetékes hatóságokkal

  • munkavállalási vízum ügyintézése
  • minden szükséges hivatalos engedély beszerzése és bejelentések elvégzése (munkaerőigény-bejelentés, tartózkodási engedély, TAJ-szám ügyintézés, adószámigénylés, bankszámlanyitás)
  • utaztatás
  • szállásoltatás
...

Extra szolgáltatások igény esetén

  • medical examination
  • post-hire integration process at the employer
  • provision of interpreters to overcome language barriers

Mely országok munkaerőpiaca elérhető a WHC támogatásával?

  • Philippines
  • Georgia
  • Armenia
  • Russia
  • Belarus

Felkeltettük érdeklődését?

Vegye igénybe díjmentes konzultációnkat, hogy közelebbről megismerhesse szolgáltatásunkat!

Miben segíthetünk a konzultáció során?

Kapcsolat

Arnold Bozi

Arnold Bozi - CEO

arnold.bozi@whc-slovakia.com